En este sitio les hablare sobre mi proyecto realizando para la Prepa en Línea SEP, al que he llamado Desempleo en Arandas: Propuestas y Soluciones, el cual que trata sobre varias propuestas de soluciones viables para el grave problema de desempleo que tenemos en Arandas, Jalisco.
¿QUE SOLUCIONES SE PROPONEN?
A continuación les mostrare las posibles soluciones que ayudaran a aliviar este grave mal social:
CAMPAÑA DE PROMOCIÓN
La propuesta en la que he trabajado se basa en la promoción, mediante una intensa campaña que durara unos seis meses, de la ciudad de Arandas, Jalisco y la región de los Altos en general, para atraer posibles inversores que se encuentren en búsqueda de un lugar propicio para abrir nuevas fábricas u otros negocios. Se buscara principalmente la inversión de empresas extranjeras de varios rublos, como el automotriz, que estén interesados en abrir plantas de producción en México, lo cual serian importantes fuentes de empleo para la población local. Esta campaña se hará tanto por medios digitales e Internet como impresos, como folletos. También se darán conferencias y platicas a posibles inversores, tanto locales como foráneos, donde se expondrán los beneficios de la inversión en el municipio y se responderán dudas.
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
Otro problema que tenemos es la poca oportunidad laboral para los egresados universitarios, que rara vez encuentran trabajo relacionado a sus estudios, engrosando las filas de los desempleados. Además, el sistema educativo no apoya en nada a estos estudiantes, pues sus practica profesionales se dan en cualquier lugar, en donde se les trata como empleados sin paga. Para esto proponemos la implementación del sistema de Formación Profesional Dual, en el cual los estudiantes tendrán mayor estudio practico que teórico, realizando extensas prácticas dentro de su campo profesional en empresas que, con el apoyo gubernamental, los formaran de forma técnica con la mayor calidad posible, agregando un pago que ayude a solventar las necesidades económicas de los mismos estudiantes, permitiéndoles seguir con su carrera y evitar las deserciones. Este sistema de formación permite no solo la creación de profesionales de un mayor nivel, sino que las mismas empresas se verían formando a sus futuros trabajadores según sus necesidades y contratándolos al egresar de sus carreras. Esto permite reducir los niveles de desempleo y aumentar la calidad dentro el ámbito laboral.
Aqui dejo un video explicativo:
No hay comentarios:
Publicar un comentario